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09/05/2018 - EMPREZA RASGA ACORDO FIRMADO NO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

  • Além de não ter pago o salário de fevereiro, estar em debito com o FGTS e forçar o pagamento das verbas rescisórias em 10 vezes, a EMPREZA que presta serviço para Vivo, Claro, Samsung, Itaú, entre outras, descumpre o acordo feito no Ministério Publico do Trabalho. Uma reunião entre o SINDAUT e a Comissão de Trabalhadores foi realizada hoje (9/05), objetivando explicar e não admitir a fraude que a Empreza fez na documentação de seus empregados, induzindo-os a fazer uma homologação que os prejudica. Assim que os erros foram verificados, o SINDAUT convocou uma reunião para esclarecer as medidas que serão tomadas contra a Empreza.

    Na última audiência a EMPREZA se comprometeu a dar baixa na carteira de mais de 200 trabalhadores, fazendo a homologação no Sindicato, para que sejam liberados o FGTS e o Seguro Desemprego.

    Sindaut explica à comissão (D)que documentação encaminhada pela Empreza impede homologação 

    O Sindicato prontamente encaminhou um expediente para a EMPREZA informando a relação de documentos necessários para a homologação da rescisão contratual. Contudo a EMPREZA encaminhou a documentação dos trabalhadores simulando o pagamento de fevereiro que não foi feito, o aviso prévio indenizado que não foi pago, não encaminhou os trabalhadores para o exame demissional e apresentou um “termo de quitação” quando deveria ser apresentado o termo de homologação.

    Mais uma vez o Grupo EMPREZA desrespeita os trabalhadores jogando por terra um acordo feito dentro do Ministério Público do Trabalho, perante o procurador Cassio Casagrande.

    Diante de todos esses fatos o Sindicato através da equipe de Homologadores, Diretoria e o Corpo Jurídico, ficou impedido de realizar as homologações no qual prejudicariam os trabalhadores e todo o encaminhamento de em uma futura ação trabalhista.

    O SINDAUT Entrou em contato novamente com a EMPREZA solicitando que enviem com urgência todos os documentos corretos, como também vai comunicar ao Ministério Público do Trabalho a má fé que o Grupo vem praticando com mais de 200 trabalhadores.

     

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