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02/12/2019 - TRABALHADORES DA SGS DO BRASIL APROVAM CORDO DE COMPENSAÇÃO DE JORNADA

  • Por unanimidade os 32 trabalhadores da SGS do Brasil aprovaram em assembléia realizada dia 29/11, na sede da empresa, a proposta de acordo coletivo de compensação de jornada de trabalho que terá vigência no período de 1º de fevereiro de 2020 a 31 de janeiro de 2021. 

    O Advogado do SINDAUT Dr. Agripino junto com o Diretor Diniz José Albino, esclarecem para os trabalhadores todo teor da proposta de acordo de compensação de jornada de trabalho para offshore

    Para os empregados que trabalham em regime offshore (embarcados) aplicar-se-á o disposto na Legislação Vigente – Lei no 5.811/1972, exceto:

    Quando o empregado trabalhar de forma mista onshore e offshore, para cada dia de turno trabalhado offshore de 12 horas, haverá folga compensatória quando desembarcado de 01 (um) dia, não sendo desta forma considerada como horas extras as horas trabalhadas no turno offshore, porque serão compensadas pelo dia de folga correspondente; 

    Como contrapartida, serão consideradas como horas extras, com adicional de 100%, todas aquelas laboradas no período, das 22:00 às 5:00hs; 

    Quando o empregado estiver trabalhando onshore, sua jornada será de 44 semanais, permitido a compensação de horas do sábado; 

    O empregado que desempenhar as funções neste regime misto, receberá adicional de periculosidade 30% (trinta por cento) e adicional de sobreaviso de 20% (vinte por cento) sobre o salário base.

    Por unanimidade os trabalhadores da SGS do Brasil aprovam a proposta de acordo.

    Foi garantido e aprovado no acordo a manutenção de todos os benefícios previsto neste acordo, ainda que expirado sua vigência, na próxima data base.

     

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