ANUÊNIO: TEMPO DE EMPRESA GARANTE ADICIONAL NO SALÁRIO

O trabalhador que recebe salário nominal de até R$ 2.560,84 tem direito ao anuênio, uma gratificação adicional por tempo de serviço prevista na Convenção Coletiva de Trabalho.

O benefício garante o pagamento de 1% sobre o salário-base para cada ano completo trabalhado na mesma empresa, limitado ao máximo de 10%.

Na prática, quanto mais tempo de empresa, maior pode ser o adicional: um trabalhador com cinco anos de serviço, por exemplo, terá direito a um adicional de 5% sobre o salário-base. Ao completar dez anos, o percentual chega ao limite máximo de 10%.

QUANDO O ANUÊNIO DEVE SER PAGO?

Se o trabalhador completar mais um ano de empresa durante a primeira quinzena do mês, o novo percentual deve ser incluído na folha de pagamento daquele mesmo mês.

Caso complete o período na segunda quinzena, a empresa poderá realizar o pagamento junto com o salário do mês seguinte.

TRANSFERÊNCIA ENTRE EMPRESAS DO MESMO GRUPO

Nos casos de transferência do trabalhador entre empresas do mesmo grupo econômico e com as mesmas atividades econômicas, o tempo de serviço prestado na empresa anterior deverá ser considerado para o cálculo do anuênio, desde que não tenha ocorrido a rescisão do contrato de trabalho.

Fique atento ao seu contracheque.

O anuênio é uma conquista da Convenção Coletiva e valoriza quem dedica anos de trabalho à mesma empresa.

Abaixo a cláusula sexta da CCT