Você recebeu alta do INSS, mas o médico da empresa disse que você ainda não pode voltar ao trabalho? Saiba quais são os seus direitos.
O chamado "limbo previdenciário" ocorre quando o INSS considera o trabalhador apto para retornar às atividades, mas o médico da empresa entende que ele ainda não reúne condições de saúde para reassumir suas funções.
Nessas situações, o trabalhador não pode ficar sem renda.
De acordo com o entendimento consolidado da Justiça do Trabalho, especialmente pela jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a alta concedida pelo INSS restabelece o contrato de trabalho. Assim, se a empresa impedir o retorno do empregado por decisão própria, ela assume a responsabilidade pelo pagamento integral dos salários e demais direitos trabalhistas durante todo o período em que o trabalhador permanecer afastado sem receber benefício previdenciário.
O empregado não pode ser penalizado por uma divergência entre a perícia do INSS e a avaliação médica da empresa.
Se você estiver passando por essa situação, procure imediatamente o SINDAUT.
Nossa equipe jurídica está preparada para orientar e adotar as medidas necessárias para garantir que seus direitos sejam respeitados.
DIA DOS EMPREGADOS DE AGENTES AUTÔNOMOS NO COMÉRCIO
CESTA BÁSICA TEM NOVA QUEDA EM AGOSTO, NO RIO DE JANEIRO
ASSÉDIO É CRIME
EM DEFESA DAS INSTITUIÇÕES E DA DEMOCRACIA
COMUNICADO IMPORTANTE PARA AS EMPRESAS
SAQUE ANIVERSÁRIO DO FGTS: SAIBA MAIS
AUXÍLIO-CRECHE: UM DIREITO GARANTIDO PELA CONVENÇÃO COLETIVA
BENEFíCIO PARA O TRABALHADOR