O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu determinar ao Congresso Nacional a aprovação de uma lei para garantir a regulamentação da licença-paternidade no país.
Com a decisão, os parlamentares terão prazo de 18 meses para regulamentar as regras do benefício. Caso a norma não seja aprovada, a licença-paternidade deverá seguir as regras da licença-maternidade, que tem duração de 120 dias.
A Corte julgou uma ação protocolada em 2012 pela Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde (CNTS) a favor do benefício.
Atualmente, a licença-paternidade é de cinco dias consecutivos nos casos do nascimento de filho, adoção ou de guarda compartilhada. O direito está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e foi criado com a promulgação da Constituição de 1988.
Pelo Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT), regras transitórias criadas com a promulgação da Constituição, a licença de cinco dias deveria permanecer até o Congresso aprovar uma lei complementar para implementação definitiva, votação que nunca ocorreu.
Prevaleceu no julgamento o voto do ministro Luís Roberto Barroso para reconhecer a omissão do Congresso em aprovar a regulamentação da norma. O entendimento foi seguido pelos demais ministros.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a licença-paternidade existe em 115 países e é remunerada em 102. O custeio é feito com recursos do empregador, benefícios de proteção social dos governos ou dividido entre as duas fontes. A duração média da licença é de 3,3 dias.
Fonte: Agência Brasil
VOCÊ ESTÁ PERTO DE SE APOSENTAR? SAIBA QUE A CCT GARANTE PROTEÇÃO CONTRA A DEMIS
LIMBO PREVIDENCIÁRIO: QUEM PAGA SEU SALÁRIO?
VOCÊ SABIA DISSO? QUEM SUBSTITUI TEM DIREITO À REMUNERAÇÃO DA FUNÇÃO
ANUÊNIO: TEMPO DE EMPRESA GARANTE ADICIONAL NO SALÁRIO
ATUAÇÃO DO SINDAUT GARANTE MANUTENÇÃO DE PLANO DE SAÚDE A TRABALHADORA AFASTADA
HOMOLOGAÇÃO NO SINDAUT: SEGURANÇA E ORIENTAÇÃO NA HORA DA RESCISÃO
SINDAUT CONSEGUE 90 MIL AOS ÚLTIMOS RECLAMANTES DA CEASA
DA OIT PARA O BRASIL. O FUTURO DO TRABALHO JÁ ESTÁ SENDO ESCRITO
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E BENEFÍCIO SOCIAL – CCT 2026
VITÓRIA! CENTRAIS SINDICAIS CELEBRAM REDUÇÃO DA JORNADA E FIM DA ESCALA 6×1