AFASTADO POR AUXÍLIO DOENÇA TEM DIREITO AO AUXÍLIO COMPLEMENTAR DA CONVENÇÃO

AFASTADO POR AUXÍO DOENÇA TEM DIREITO AO AUXÍLIO DOENÇA COMPLEMENTAR 

Na Convenção Coletiva da categoria há formas de proteção ao trabalhador acidentado ou doente, como o direito ao auxílio doença complementar caso tenha cinco anos ou mais na mesma empresa – Cláusula 34ª da CCT.

DÚVIDAS DO TRABALHADOR

A funcionária de uma empresa se dirigiu ao SINDAUT perguntando:

-O Auxílio Doença complementar da Convenção Coletiva pode ser pago no contracheque?

-A diferença a ser pago entre o auxílio doença previdenciário e o meu salário é de quanto?

-E o período de pagamento são de 3 meses?

SINDAUT – Não. O valor do pagamento do auxílio doença complementar não pode ser pago no contracheque em função do empregado estar afastado  do trabalho e em gozo do auxílio doença do INSS. Mas pode ser pago direto na sua conta bancária.

SINDAUT – O valor a ser pago é de 90% da diferença entre o salário do empregado e o valor do benefício do INSS, limitando esse pagamento até o limite de 10 (Dez) salários mínimos.

SINDAUT – O período que o empregado tem direito a receber o auxílio doença complementar é do 16º dia ao 90º dia de afastamento.

Se seus direitos trabalhistas não estão sendo desrespeitados procure o SINDAUT. Nossos advogados e diretoria estão à disposição para orientá-lo ou propor ação na Justiça.

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